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    考试

    遴选报考解析

    NO.1   ★ 报考条件

    • 大学本科及以上学历
    • 2年以上公务员工作经验及基层工作经验
    • 正处级职位,43周岁以下; 副处级职位,40周岁以下;主任科员以下职位,35周岁以下;面向选调生职位另有要求

    NO.2   ★★ 历年考情分析

    • 约2.7万人

      报名

      招录400人

      2015年招录人数与报名人数

    • 约2.5万人

      报名

      招录520人

      2016年招录人数与报名人数

    • 约2.5万人

      报名

      招录360人

      2017年招录人数与报名人数

    • 2015年竞争比 1:68

    • 2016年竞争比 1:48

    • 2017年竞争比 1:67

    *中央机关遴选招录岗位只有400人左右,但报名人数逐年增加这意味着中 央遴选考试竞争越来越激烈。所以提醒各位考生想备考要趁早!*

    NO.3   ★★★ 报考常见问题

    • Q1:

      没有基层工作经验的公务员可以报考吗?

      A1:

      不可以,报考必须要满足要求基层工作年限

    • Q2:

      岗位服务期未满可以报考吗?

      A2:

      不可以。招考公告要求必须服务期满才可以报考。

    • Q3:

      目前是科员级别,可以报考副处级别的岗位吗?

      A3:

      不可以。只能报考符合遴选职位要求的工作能力和任职要求的岗位。

    遴选考试流程

    • 01

      公告发布

      发布公告,可通过人力资源社会保障部网站 和国家公务员局网站查询职位表

      • ★ 2017年:5月10日
      • ★ 2016年:8月10日
      • ★ 2015年:5月27日
      • ★ 2014年:6月06日
    • 02

      报名

      登录本次考试报名专用网址进入报名系统,进行注册,设置密码, 填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。

      • ★ 2017年:5.11-5.24
      • ★ 2016年:8.11-8.22
      • ★ 2015年:5.28-6.08
      • ★ 2014年:6.09-6.18
    • 03

      资格审查

      各部门收到报名人员上传的《报名推荐表》后, 进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。

      • ★ 2017年:5.13-5.24
      • ★ 2016年:8.13-8.24
      • ★ 2015年:5.30-6.10
      • ★ 2014年:6.11-6.20
    • 04

      笔试

      根据报名时选择的城市分配考点,考场地点详见准考证。 报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

      • ★ 2017年:6月25日
      • ★ 2016年:9月11日
      • ★ 2015年:6月28日
      • ★ 2014年:7月06日
    • 05

      成绩发布

      笔试结束后二十天左右,登录国家公务员局网站,查看笔试成绩。

      • ★ 2017年:7月14日
      • ★ 2016年:9月30日
      • ★ 2015年:7月20日
      • ★ 2014年:7月22日
    • 06

      资格复审

      面试前,各部门将对面试人选进行资格复审。资格复审 不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试

      • ★ 2017年:7月14日
      • ★ 2016年:9月30日
      • ★ 2015年:7月20日
      • ★ 2014年:7月22日
    • 07

      面试

      面试由各部门组织实施,各部门可根据需要增加职位业务水平测试。

      • ★ 2017年:7.14开始
      • ★ 2016年:10.8开始
      • ★ 2015年:7.21开始
      • ★ 2014年:7.24开始
    • 08

      考察

      面试结束后,各部门根据考试综合成绩由高到低的顺序,确定考察对象。

      • ★ 2017年:9月后
      • ★ 2016年:12月后
      • ★ 2015年:9月后
      • ★ 2014年:9月后

    遴选考试内容

    笔试

    A类

    遴选笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局 统一组织,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、 文字表达能力等综合素质。

    B类

    处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文两科

    主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(B类)

    120分钟

    考试时长

    120分钟

    (A类)案例分析、对策性论文写作

    考试内容

    (B类)案例分析

    2道

    考试题量

    3道

    第一道(2-6小题)40分
    第二道策论文写作60分

    考试题型

    前2道大题(4-8小题)60分
    第三道写作40分

    2200-2500字之间

    答题量

    2200-2800字

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